CPG.LSE

Ons dividendbeleid is erop gericht ongeveer 50% van de onderliggende winst uit te keren via een interim- en een slotdividend, waarbij het interimdividend ongeveer een derde van het totale jaardividend bedraagt. Bij het bepalen van de hoogte van het dividend in een bepaald jaar weegt de Raad van Bestuur een aantal factoren mee, waaronder, maar niet uitsluitend: – de hoogte van de beschikbare uitkeerbare reserves in de moedermaatschappij – toekomstige kasverplichtingen en investeringsbehoeften om de groeivooruitzichten van de onderneming op lange termijn te ondersteunen – mogelijke strategische kansen – de mate van dividenddekking Verdere overschotten kunnen, na afweging van de hierboven genoemde punten, in de loop van de tijd aan aandeelhouders worden uitgekeerd in de vorm van speciale dividenden, inkoop van eigen aandelen of een combinatie van beide.