GLE.PA

Het uitkeringsbeleid bestaat uit twee componenten: een gewoon uitkeringsbeleid op basis van een uitkeringsratio van 50% van de gerapporteerde nettowinst, met: een evenwichtige verdeling tussen een contant dividend en de inkoop van eigen aandelen; een interim-dividend dat elk jaar in het vierde kwartaal wordt uitgekeerd. Deze gewone uitkering zal naar verwachting in de periode 2026e-2029 meer dan 13 miljard euro bedragen en leidt tot een gemiddelde jaarlijkse groei (CAGR) van het dividend per aandeel tussen de 10% en 15% over de periode 2026e-2029. Een uitkering van het overtollige kapitaal boven een CET1-ratio van 13%.