INGA.AS

Zoals aangekondigd op 5 november 2020 is het uitkeringsbeleid van ING om 50% van de bestendige nettowinst (exclusief buitengewone posten) uit te keren. Die 50% kan worden uitgekeerd in contanten, of als een combinatie van contanten en de inkoop van eigen aandelen, waarbij het grootste deel in contanten is. Aanvullende uitkeringen worden periodiek overwogen, waarbij rekening wordt gehouden met alternatieve mogelijkheden, macro-economische omstandigheden en de uitkomst van onze kapitaalplanning. Voorwaarde voor een uitkering is dat de CET1-ratio na uitkering ten minste op het geldende Maximum Distributable Amount-niveau (MDA) ligt. Het streven is om bij de halfjaarcijfers een interim-dividend volledig in contanten uit te keren, ter grootte van ongeveer een derde van de bestendige nettowinst over het eerste halfjaar. De precieze vorm en hoogte van de slotuitkering worden ter goedkeuring voorgelegd aan de aandeelhouders in de algemene vergadering. Uitkeringsvoorstellen weerspiegelen overwegingen die van belang zijn voor een kapitaalplan, waaronder verwachte toekomstige kapitaalvereisten, groeimogelijkheden voor ING Groep en regelgevende ontwikkelingen. Daarnaast wordt bij de uitvoering van dit beleid voldaan aan de geldende aanbevelingen van de Europese Centrale Bank (ECB) over uitkeringen aan aandeelhouders. De betaling per aandeel in contanten betreft brutobedragen waarop Nederlandse dividendbelasting wordt ingehouden.