LIO.LSE

Ons nieuwe kapitaalallocatiebeleid (“CAP”), dat van kracht is voor het boekjaar dat eindigt op 31 maart 2026 en daarna, sluit aan op de strategische doelstellingen van de Groep en zal de aanhoudende winstgevendheid van de Groep ondersteunen, waarbij overtollig kapitaal wordt ingezet voor organische investeringen en anorganische kansen. Als onderdeel van het nieuwe CAP is ons dividendbeleid aangepast aan een gedisciplineerde benadering van kapitaalbeheer, gericht op een duurzaam dividend dat uit de lopende winst wordt gefinancierd. Het dividendbeleid van Liontrust is daarom om minimaal 50% van de aangepaste verwaterde winst per aandeel uit te keren als gewoon dividend, te betalen aan aandeelhouders na de publicatie van de halfjaar- en jaarcijfers van de Vennootschap. Naar verwachting zal de verdeling tussen het eerste en het tweede interim-dividend respectievelijk ongeveer een derde en twee derde bedragen. Liontrust zal daarnaast een aandeleninkoopprogramma uitvoeren dat aanvullend overtollig kapitaal aan aandeelhouders teruggeeft; er worden alleen aandelen ingekocht wanneer dat economisch zinvol is, en de omvang van de inkopen hangt ook af van het bedrag aan overtollig kapitaal dat wordt besteed aan organische investeringen en anorganische kansen. Let op: in uitzonderlijke omstandigheden, wanneer de winst uit prestatievergoedingen hoger is dan de recente gemiddelde winst uit prestatievergoedingen, kan de uitkeringsratio van het dividend worden verlaagd tot onder het minimum om onnodige schommelingen in de uitgekeerde dividenden te voorkomen.